2020年10月26日9時30分，重慶欣宏達(dá)項目管理有限公司2020年10月月度例會在公司15樓會議室召開。會議由公司副總經(jīng)理幸力主持，董事長李小飛、總經(jīng)理萬力、副總經(jīng)理張德和出席了會議。

本次例會完成了以下會議議程：

一、各部門負(fù)責(zé)人依次匯報了本月工作情況和下月工作計劃，溝通交流存在的問題，對下一步工作做出了部署安排。

二、財務(wù)部進(jìn)一步規(guī)范了對外開具紙質(zhì)發(fā)票的流程。目前，我公司已實現(xiàn)電子發(fā)票開具功能，各招標(biāo)（采購）項目中標(biāo)（成交）人可更快速、更便捷地領(lǐng)取發(fā)票，極大程度地提高了開票效率，為客戶節(jié)省了人力和時間。

三、副總經(jīng)理張德和根據(jù)公司近期工作情況，在會上通報了以下事項：

（一）應(yīng)對困難，抓住機遇

受疫情影響，行業(yè)內(nèi)外當(dāng)前形勢均較為嚴(yán)峻。結(jié)合公司本年度前三季度的各項指標(biāo)數(shù)據(jù)，要求公司上下團(tuán)結(jié)一心、迎難而上，著眼市場、抓住機遇，兢兢業(yè)業(yè)地完成第四季度的各項工作。

（二）宣揚正能量，樹立正確價值觀

在公司發(fā)展過程中，全體員工應(yīng)緊跟公司發(fā)展思路，積極服從公司安排，宣揚正能量、杜絕負(fù)能量。努力完善提高個人素質(zhì)，提升個人業(yè)務(wù)能力。日常工作中，在順利完成崗位任務(wù)的同時，每個人都應(yīng)端正思想，端正工作態(tài)度，做有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮赀_(dá)人，與公司發(fā)展齊頭并進(jìn)。

（三）杜絕廉政風(fēng)險，提升廉潔保密意識

作為咨詢行業(yè)從業(yè)人員，知法守法，謹(jǐn)守職業(yè)道德，是每一名在職員工須遵循的基本操守。務(wù)必謹(jǐn)記公司理念要求，做到工作無小事，合法合規(guī)，不踏警戒線。

（四）應(yīng)加強網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)，做好企業(yè)宣傳，提升企業(yè)形象。

副總經(jīng)理幸力提出，公司的發(fā)展壯大離不開每一位員工的辛勤努力。同時，個人的提高進(jìn)步，與崗位、平臺及集體密不可分。理性競爭，科學(xué)進(jìn)步，是一直以來公司對廣大員工的期許和要求。

隨后，總經(jīng)理萬力在發(fā)言中強調(diào)：企業(yè)在經(jīng)營過程中，應(yīng)做到與時俱進(jìn)、注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心與執(zhí)行力，兩者缺一不可；本年工作進(jìn)入第四季度，各項目組要端正心態(tài)，重視手上工作的質(zhì)與量，積極配合業(yè)主單位以及上級部門檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)公司形象。此外，員工在日常工作中，做好情緒管控、加強品德修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能，是做好工作的重要前提和保障。

最后，公司董事長李小飛在聽取以上發(fā)言匯報后，作了總結(jié)發(fā)言。李董深入淺出，從“理性發(fā)展、素質(zhì)及能力發(fā)展、機遇發(fā)展”三個方向詮釋了堅持企業(yè)發(fā)展的基本原則。公司成立至今，披荊斬棘，歷經(jīng)風(fēng)雨，經(jīng)受住了外界種種考驗。回顧過往的三個五年計劃，不難看到，發(fā)展是公司前進(jìn)的主題。各部門應(yīng)當(dāng)扎根實際，履行現(xiàn)職能的同時，要精益求精，在賬目核對、網(wǎng)站建設(shè)、職能劃分、培訓(xùn)建設(shè)方面取得更好更優(yōu)的突破。

“在發(fā)展過程中暴露的問題，只能通過更好的發(fā)展才能夠解決。”

李董說，當(dāng)今時代，“正能量”這個詞永遠(yuǎn)不會過時。弘揚正能量，系統(tǒng)加強企業(yè)文化建設(shè)，在提升宏達(dá)人綜合素養(yǎng)的同時，應(yīng)培養(yǎng)宏達(dá)人企業(yè)價值觀認(rèn)同感，對市場變化和發(fā)展機遇的敏感性。只有如此，才能相互提升，共促發(fā)展。